СУМЗ является единственным предприятием в г. Ревда, которое помогает школам № 3, 4,10, 28. За каждой школой в качестве шефа закреплен один из основных цехов СУМЗа. Работники предприятия помогают своим подшефным школам в выполнении ремонтных, слесарных или строительных работ.

Однако шефство не сводится только к оказанию материальной помощи. Работа с подшефными школами направлена на взаимодействие между школьными и цеховыми коллективами - проводятся совместные вечера культурно-массовые и спортивные праздники, такие неформальные встречи укрепляют дружбу.

Традиционными стали февральские встречи ветеранов завода и учащихся подшефных школ, конкурсы «Люби свой край», «Золотой выпускник», «Учитель года», конкурс детских рисунков, посвященный празднованию Дня Победы, конкурс авторских стихов, посвященных Дню Матери. Итоги конкурсов оценивает школьное и заводское жюри, победители получают призы и премии.

Завод проводит профориентационную работу, оказывает содействие учащимся подшефных школ при поступлении в ВУЗы на бюджетной основе, проводит предварительные конкурсы и собеседования.

Сформирован постоянно действующий шефский совет, на заседаниях которого обсуждаются текущие и плановые вопросы и принимаются совместные решения.

Задачи шефской работы:

• развитие корпоративных отношений между трудящимися завода, руководством предприятия и коллективам школ;
• организация совместной профориентационной и досуговой деятельности;
• создание системы совместного историко-патриотического и краеведческого воспитания школьников;
• осуществление мониторинговой деятельности по анализу результативности совокупных мероприятий;
• установление конструктивного взаимопонимания и взаимодействия между ОАО «СУМЗ» и всеми субъектами образовательного процесса подшефных школ.