МЕНЮ

Политика обработки персональных данных

Положение о персональных данных работников ОАО «СУМЗ» разработано в соответствии со статьей 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ и действует в отношении всех персональных данных работников предприятия.

Упорядочение обращения с персональными данными работников предприятия направлено на обеспечение соблюдения законных прав и интересов предприятия и его работников в связи с необходимостью получения (сбора), систематизации (комбинирования), хранения и передачи сведений, составляющих персональные данные. Сведения о персональных данных относят к числу конфиденциальных (составляющих охраняемую законом тайну предприятия).

В соответствии со статьей 88 Трудового кодекса Российской Федерации доступ к персональным данным работников имеют только специально уполномоченные лица предприятия, при этом указанным лицам доступны только те данные, которые необходимы для выполнения конкретных функций.

Работник предприятия имеет право получать доступ к своим персональным данным и ознакомление с ними и требовать от работодателя уточнения, исключения или исправления неполных, неверных, устаревших, недостоверных, незаконно полученных или не являющихся необходимыми для работодателя персональных данных.

Персональная ответственность — одно из главных требований к организации функционирования системы защиты персональной информации и обязательное условие обеспечения эффективности этой защиты на предприятии.

Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, несут ответственность в соответствии с федеральными законами. 

Защита персональных данных представляет собой жёстко регламентированный и динамически развивающийся технологический процесс, предупреждающий нарушение доступности, целостности, достоверности и конфиденциальности персональных данных, и, в конечном счёте, обеспечивающий достаточно надёжную безопасность информации в процессе управленческой и производственной деятельности предприятия.